在快速變(biàn)化的商業環境中,高效溝通已成為推動(dòng)企業持(chí)續發展與團隊高效協作的關鍵要素。為進一步提升團隊成員的(de)溝通技能與策略,促進(jìn)信息的準確、及時、有效傳遞,從而(ér)增(zēng)強(qiáng)團隊協作效率(lǜ),減少誤解與衝突,最終促進整(zhěng)體工作效能的顯著提升。公司人力資(zī)源處和工會聯合舉辦以“高效溝通工作增效”為主題的心(xīn)理(lǐ)健康知識講座。此次活動吸引(yǐn)了來自基層單位和機關的眾(zhòng)多員工積極參與,共同探索溝通的藝術與技巧。
本次講座邀請了業內知(zhī)名心理谘詢師宋年祥作為主講(jiǎng)嘉賓。宋(sòng)導師擁有多年企業(yè)溝(gōu)通與心理學培訓經(jīng)驗,以其深入淺出的講解(jiě)風格(gé)和豐富(fù)的(de)實戰案例,贏得了在(zài)場聽眾的一致好評。講座內容涵蓋了有效溝通的基本原則、溝通三要素、溝(gōu)通層次等多個方麵,旨在(zài)幫助員工在日常(cháng)工作及生活中建立更加積極、開放、有效的溝通機製。
講(jiǎng)座伊始,宋(sòng)導師(shī)通過(guò)一係列互動小遊(yóu)戲,迅速激發了(le)現場氛圍,讓員工們親身體驗到溝通不暢帶來的障礙與有效溝通帶來的順暢。隨後,他深入剖(pōu)析了(le)工作中常見的溝通誤區,如信息(xī)傳達不清、傾聽不足(zú)等,並提供(gòng)了針對性的解決方案。特別是在講解非言(yán)語溝通時,宋老(lǎo)師強調了肢體語(yǔ)言、麵部表情和語調在信息傳遞(dì)中的巨大作用,鼓勵員工在交流(liú)中注重細節(jiē),提升溝通的專業性和親和(hé)力。
下(xià)一步,公司將繼續組織多樣化(huà)的培訓活動,不斷提升員工綜合素質,激發企(qǐ)業活力,為助力公(gōng)司健康發展持續注入新動力(lì)。