為了幫助公司新入職大學生了解公司、融入公司,增加對企業(yè)的認同感(gǎn)和歸屬感(gǎn),營造良好的(de)工作和生活氛圍,12月13日,公(gōng)司召開新入職大學生代表座談會。公司黨委副書記、總(zǒng)經理艾華明、總經理助理樊祥賀、人力資源處處長趙修聞、工會副主席朱湘雯以及來自四個(gè)基層單位的8名大學生代表參加會議,趙修聞主持(chí)會議。
座談會上,首先趙修聞(wén)處長通(tōng)過PPT展示、觀看公(gōng)司宣傳視(shì)頻,介紹了公司發展史、企(qǐ)業榮(róng)譽、企業文化、企業業務板塊、未來(lái)發(fā)展等,讓大學生對企業的概況有了深入清晰的了解。之後,新入職大學生紛(fēn)紛結合自身(shēn)工作經曆,暢談工作期間的心得體會,積極發表自(zì)己的意見和建議。會議中,樊總從理清(qīng)關係、完善自我、幹好工作三個方麵對入(rù)會大學生提出要求和希望。
艾總也分享了自己的工作經曆和經驗。他強調,要盡快熟悉(xī)適(shì)應當前本職工作要求,工作中要腳踏(tà)實地,敢於(yú)奉獻,同(tóng)時做好交(jiāo)流(liú)和溝通,提高社交能力,充分做(zuò)好擔重任、挑大梁的準備。
會(huì)後,樊總帶領大學生們一同參觀了公交樞紐站(zhàn)和羞羞小视频在线观看修理廠,車站和修(xiū)理廠相關領導對本單位情(qíng)況進行(háng)了簡要介紹。
與會大學生表示,通過此次座談會,更(gèng)加堅定了對公司未來發展的信心,在(zài)今(jīn)後工作(zuò)中,將大力弘揚“務實(shí)求真,拚搏開拓,營造品牌,追求卓越”的企業精神,為公司高質量發展作出新的更大的貢獻。
本次座談會有力促進了公司和新(xīn)入職員工的交流,下一步,公司(sī)將持續加大青年人才引進工作力(lì)度,為青年員工成長成才提供(gòng)良好條件(jiàn)、營造(zào)濃厚氛圍,為公司不斷(duàn)發(fā)展提供堅實的人(rén)才保(bǎo)障。